～文化の違いが“衝突”ではなく
“力”になる職場づくりへ～
文化・価値観の違いは、
ときに職場のストレス源になります。
- 注意しても伝わらない
- 仕事の優先順位やスピード感が合わない
- 日本式の働き方が理解されていない
- 逆に、強く主張されて戸惑ってしまう
トラブルが起きても、どうコミュニケーションを取ればいいかわからない
長年の現場支援経験から、文化背景を踏まえた伝わる関わり方をアドバイスします。
双方が働きやすい状態をつくり、職場の混乱を減らしていきます。
中小企業の事業者さまこそ、
相談役が必要です
だいじょうぶ。
あなたの悩みはきっと
解消されます。
キャリアコンサルタントの中嶋美雪におまかせください
株式会社カナエルミライ 代表取締役
中嶋美雪
働く個人の方には、仕事先で起こる人間関係から、女性特有のお悩みについてまでを、事業主には経営のアドバイスから従業員に対する悩みまで幅広く聞いてきました。
そんな中で、「会社のトップに立つ人物こそが悩みが多く深く、サポートが必要である」と知りました。
20年以上、キャリアコンサルタントとして活動してきた自身の経験と「人間力」「人生力」であなたのお悩みをそっと包み込む存在でありたい。そう願っています。
誰にも相談できなかったことを経験豊富なキャリアコンサルタントに委ねてみませんか？
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